Payroll Partner
data publikacji: 17.01.2010 | Wiktoria W.
Będąc naszym klientem uzyskują Państwo szeroką gamę korzyści: przeniesienie ryzyka na Payroll Partner w obszarze kontaktów i odpowiedzialności wobec ZUS, PFRON, US, Państwowej Inspekcji Pracy, dzięki spełnianym przez nas maksymalnym standardom w zakresie ochrony poufnych danych zapewniamy zwiększenie bezpieczeństwa i poufności przechowywanych danych osobowych, przeprowadzamy standaryzację i weryfikację całej dotąd zebranej dokumentacji pracowniczej, dzięki czemu dostają Państwo posegregowaną a także starannie uporządkowaną dokumentację, znaczne zredukowanie wydatków ponoszonych na wynagradzanie pracowników zajmujących się dokumentacją płacowo-kadrową. W obszarze zainteresowania firmy Payroll Partner znajdują się następujące typy i rodzaje usług: usługi doradcze, w tym: regulamin wynagradzania, weryfikacja dokumentacji pracowniczej, opracowanie systemów wynagradzania, opracowanie wzorów regulacji płacowo-kadrowych i dokumentów, kadry i płace. W ramach opracowania nowego systemu wynagradzania pracowników w twojej firmie Payroll Partner zapewnia: powiązanie nowego systemu wynagradzania z systemami controllingu firmy, zlokalizowanie słabych punktów aktualnie funkcjonującego systemu, zaprojektowanie nowych rozwiązań umożliwiających redukcję kosztów pracy a także wzrost motywacji wśród pracowników. Payroll Partner jest spółką przynależną do grupy Partner. Payroll Partner zarządza na zlecenie firm kadrami i płacami. Outsourcing kadr i płac realizowany jest na najwyższym poziomie.
słowa kluczowe: kadry, płace, obsługa kadrowo - płacowa, usługi kadrowo - płacowe, payroll, regulamin wynagradzania, outsourcing
Mapa serwisu: July 2010 |June 2010 |May 2010 |April 2010 |March 2010 |February 2010 |January 2010 |December 2009 |November 2009 |